Menschenorientierung, Gemeinsame Entwicklung
Talente sind der Kernressourcen für Sedant. Gutes Management der Talente ist die Quelle für die nachhaltige Entwicklung von Sedant. Respekt und Verständnis der Mitarbeiter sowie Erfolg der Mitarbeiter sind wichtige Aufgaben Sedants. Jeder Mitarbeiter, der in Sedant eingetreten ist, wird als Partner Sedants betrachtet. Wir werden mit den Partnern zusammenarbeiten und die Arbeitsergebnisse genießen.
Aus der Moral kommend, nach der Moral handelnd
“Nur mit der Moral können wir vorwärts gehen“.“Kombination von Moral und Können,Moral ist wichtiger“ ist der Personalstandard. Nur wenn wir Moral und Können als wichtigstes einer Person betrachtet können wir die besten Angestellten bekommen. Wir schenken der Entwicklung jedes Mitarbeiters Aufmerksamkeit und versuchen, eine Arbeitsplattform und eine Umgebung, die für das Lernen und die weitere Entwicklung der Mitarbeiter geeignet ist, anzubieten .
