home > DE > NACHRICHTEN > Unternehmensnachrichten >

Beileid an die Familie von SEDANT Mitarbeitern in Schwierigkeiten

2015-12-17 18:29:52 ·

Am 11. Februar 2015, kurz vor dem traditionellen Neujahrs, der Direktor des Plans und Operations Center Herr Li Bo, die Leiterin der Verwaltungs Management Center Frau Sun Nan, der General Manager von Langfang Eigentum Zhang Li Jun, Projektleiter Du Zhen Qi, der Geschäftsführer von Bazhou Automotive 4S-Shop und Verwaltungsdirektor Zhang Wei kam an die Familien der vier Mitarbeiter in Schwierigkeiten mit voller Segen für das neue Jahr als auch 2500 RMB solatium zusammen mit Geschenke für die Feiertage, um die Pflege von der Speditionsgesellschaft.

Am Morgen kam zuerst die Gruppe zum Haus von Liu De Hui, der als Reparatur-Techniker an der Sedant Garden Projekt arbeitet, um zu bekommen, um die Schwierigkeiten der Familie kennen, bieten Hilfe in jeder Hinsicht für ihn und seine Familie und auch, ihn zu ermutigen, dass mit der Wiederherstellung der Gesundheit seiner Frau, das Leben wird besser irgendwann. sagte Liu De Hui, dass er härter in Zukunft arbeiten und er wird nicht all die Pflege und Hilfe Sedant enttäuschen.

Am Nachmittag kam die Gruppe in Bazhou, um die Wohnungen von drei Arbeiter aus der 4S-Shop visite, Mo Suyun, Niu Weishe und Wang Hongyu.The Gruppe aus der Holdinggesellschaft eingehend zu ihrer familiären Verhältnisse von jedem der Mitarbeiter und den Familienmitglieder sind dankbar für die Belange von der Managementebene und jeder der Angestellten sagten, sie würden weiterhin hart arbeiten. das Unternehmen hat stets betont, dass jeder Mitarbeiter ist ein unverzichtbarer Bestandteil der Sedant und auf Probleme stoßen, das Unternehmen sollte immer sein, informiert, so dass die Probleme konfrontiert und überwand zusammen werden. Mit der Hilfe von allen, Tag besser wird. Wir wünschen ein glückliches und friedliches Frühlingsfest, um all jene, die während des Festivals arbeiten hält.

Bei der Ankunft des Frühlingsfestes, besuchen Mitarbeiter in Schwierigkeiten und ihnen helfen, war schon immer eine Tradition der Sedant, die auch die "ant Kultur" des Unternehmens. Mit dem Besuch der Mitarbeiter werden angeboten Sorgfalt und Liebe und die gleiche Zeit, die sie ermutigt werden dem Unternehmen treu zu sein und mehr ihre Stärken für die Entwicklung der Sedant beitragen.